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华北电力大学是教育部直属全国重点大学、国家“工程”和“工程优势学科创新平台”重点建设大学。年，学校入选国家“双一流”建设高校行列，重点建设能源电力科学与工程学科群，全面开启建设世界一流学科和高水平研究型大学的新征程。年，学校顺利通过首轮“双一流”建设评估并进入第二轮建设高校名单，电气工程学科入选第二轮“双一流”建设学科。

学校目前有个专业招收全日制本科生，拥有“电力系统及其自动化”“热能工程”2个国家级重点学科，“清洁能源学”北京市高精尖学科和个省部级重点学科；电气工程、动力工程及工程热物理两个学科在第四、第五轮学科评估中均分列A档和A-档；“工程学”“计算机科学”“环境/生态学”“材料科学”“化学”“物理学”和“社会科学”7个学科进入ESI全球前1%行列，其中“工程学”学科进入全球前强和前1‰行列。

学校拥有7个博士后科研流动站，个博士学位一级学科授权点和4个博士专业学位授权点，个硕士学位一级学科授权点和个硕士专业学位授权点，涵盖工学、管理学、理学、法学、文学、经济学、教育学、交叉学科等8个学科门类。

特色专业：

• 国家级特色专业：电气工程及其自动化、自动化、核工程与核技术、工商管理、环境工程、工程管理、新能源科学与工程、机械工程、能源与动力工程、智能电网信息工程。
• 国家级一流本科专业：法学、信息与计算科学、应用物理学、应用化学、机械工程、材料科学与工程、新能源材料与器件、能源与动力工程、新能源科学与工程、电气工程及其自动化、智能电网信息工程、通信工程、自动化、计算机科学与技术、软件工程、水文与水资源工程、核工程与核技术、环境工程、工程管理、工商管理、市场营销。
• 省级特色专业：经济学、金融学、英语、翻译、测控技术与仪器、电子信息工程、电子科学与技术、电子信息科学与技术、信息安全、物联网工程、建筑环境与能源应用工程、水利水电工程、辐射防护与核安全、环境科学、信息管理与信息系统、会计学、人力资源管理。

保研率：

华北电力大学（北京、保定两校区）的保研率呈现稳步上升趋势，且存在明显的校区差异、学院 / 学科差异 —— 核心能源电力类学科保研率显著高于其他学科，北京校区整体保研率略高于保定校区。以下是结合最新数据的详细梳理（数据来源为学校推免公示及权威统计，仅供参考，具体以当年官方发布为准）：

一、整体保研率（校区层面）

1. 北京校区

• 届：%（保研人数 人）
• 届：%
• 届：约 %（推免指标 人，含工程硕博、补偿计划、贯通班等专项名额），较上届稳步提升

2. 保定校区

• 届：%（保研人数 人）
• 届：%（保研人数 人）
• 届：%（保研人数 人）
• 届：%
• 届：约 %（推免指标 人，较上届增加 人）

二、各学院 / 学科保研率差异（核心规律 + 具体数据）

学校保研名额分配向一流学科、国家急需学科（能源电力类） 倾斜，核心工科类学院保研率远高于人文社科、外语等院系，部分优势专业保研率甚至超 %。

（一）高保研率学科 / 学院（核心能源电力类）

这类学科是学校 “双一流” 建设核心，保研名额充沛，竞争力强，升学去向多为清华、浙大、本校等顶尖院校。

1. 北京校区电气与电子工程学院： 届推免名额上涨最明显，作为学校王牌学科，保研率预计在 %-% 区间（全校前列）。控制与计算机工程学院：推免名额同步上涨，核心专业（如自动化、计算机科学与技术）保研率约 %-%。能源动力与机械工程学院：能源与动力工程、核工程与核技术等专业为国家级特色专业，保研率约 %-%，属于学校推免 “大院”。经济与管理学院：工商管理、工程管理等专业为国家级特色 / 一流专业，保研率约 %-%，是人文社科类中保研率较高的学院。
2. 保定校区电力工程系：学校推免 “第一大院”， 届保研人数达 人（全校最多），核心专业（电气工程及其自动化） 届保研率超 %。动力工程系：能源与动力工程、核工程与核技术等专业为优势学科，保研率约 %-%，属于推免 “大院”。机械工程系、控制工程学院：核心专业（机械工程、自动化、智能电网信息工程）保研率约 %-%，名额分配稳定。

（二）中等保研率学科 / 学院（工科辅助类、经管类）

这类学科多为工科辅助或应用型学科，保研率介于 %-%，略高于全校平均水平或接近平均。

• 北京校区：材料科学与工程学院、环境科学与工程学院（环境工程为国家级特色专业）、水利与水电工程学院，保研率约 %-%。
• 保定校区：经济管理系（工商管理、工程管理等专业）、建筑环境与能源应用工程系，保研率约 %-%，其中工程管理作为国家级特色专业，保研名额略多。

（三）较低保研率学科 / 学院（人文社科、外语、国际教育类）

这类学院毕业生基数较小，且非学校重点建设学科，保研名额少，保研率普遍低于全校平均水平。

1. 北京校区人文与社会科学学院： 届保研率 %， 届因毕业人数减少、名额缩减 3 人，保研率降至 %，低于北京校区 % 的整体水平。外国语学院（英语、翻译专业）：保研名额较少，保研率约 8%-%。
2. 保定校区英语系、国际教育学院：保研名额最少，保研率普遍在 8%-% 区间，低于校区整体水平。环境科学系、水利水电工程系（非核心方向）：保研率约 %-%，略低于工科核心学院。

三、关键说明

1. 保研率计算口径：通常以 “推免名额 ÷ 当年预计毕业人数” 为准，包含普通推免、工程硕博、支教团、补偿计划等专项名额，专项名额会对部分学院保研率有小幅拉动。
2. 专业差异：同一学院内，国家级特色专业、一流本科专业的保研名额通常多于普通专业（如电气学院的电气工程及其自动化专业保研率高于学院内其他辅助专业）。
3. 动态变化：每年保研率会随教育部下达名额、毕业生基数、学科建设需求调整， 届数据为最新公示结果，后续大概率保持稳步上升趋势（核心学科优势持续强化）。

就业情况分析：

作为教育部直属 “ 工程” 和 “双一流” 建设高校，华北电力大学（北京、保定两校区）以能源电力为核心办学特色，就业质量始终保持行业领先水平。其就业呈现 “高就业率、高国企占比、高行业契合度” 的显著特征，同时在 “双碳” 目标背景下持续拓展新兴领域就业空间，以下是基于最新数据的全面解析：

一、整体就业基本面：就业率与升学双高

1. 核心就业数据

• 整体落实率： 届全校毕业生总人数 人，整体落实率达 %，其中保定校区以 % 略高于北京校区的 %；研究生就业率更是超 %，体现了高层次人才的市场竞争力。
• 升学占比突出：全校升学率 %，其中国内境内升学 %，出国出境升学 %。北京校区升学优势明显，占比达 %（境内 %+ 境外 %），保定校区升学占比 %，核心工科专业深造率普遍超 %，部分王牌专业达 % 以上。
• 就业稳定性强：毕业生就业后离职率低，% 以上能在岗位稳定工作 3 年以上，尤其在能源电力央企中，晋升速度普遍比其他院校毕业生快 年。

2. 两校区就业差异

• 地域倾向：北京校区 % 毕业生进入一线城市电网及能源企业，保定校区 % 以上扎根河北、山东等电力大省；国网招聘中，北京校区录取热度略高于保定校区， 届国网一批北京校区录用 人（院校第一），保定校区位列第四。
• 单位选择：两校区签约前十单位高度重合，均以国家电网、南方电网、华能、国电投等能源央企为主，但北京校区在航天、军工等高端领域就业占比更高，保定校区在地方电力系统及工程建设领域优势明显。

二、就业结构：行业、单位与地域特征

1. 行业分布：能源电力为主，新兴领域拓展

• 核心行业集中度高：% 的毕业生就业于能源电力行业，与学校 “双一流” 建设学科（电气工程）及特色专业高度契合，形成 “招生 - 培养 - 就业” 的闭环衔接。
• 传统与新兴并重：传统领域：国家电网、南方电网、五大发电集团（华能、大唐等）、中核集团等为核心雇主， 年两校区国网总录用人数达 人， 届国网一批录用 人，占全国总录取人数的 %，稳居高校首位；新兴领域：光伏、风电、储能、氢能等领域就业快速增长，新能源科学与工程专业 % 毕业生进入隆基、宁德时代、明阳智能等龙头企业，储能、氢能方向成为高薪热门赛道。
• 多元拓展方向：逐步开拓电子信息、新材料、金融、IT 等领域，就业单位涵盖华为、阿里、京东、招商银行等，人文社科类专业也能依托电力行业资源，进入电力系统综合管理、金融部门等岗位。

2. 单位性质：国企主导，央国企认可度顶尖

• 国企占比极高：北京校区本科就业毕业生中国有企业占比 %，保定校区达 %，远超全国高校平均水平，其中央企占比超 %，形成 “国企就业摇篮” 的品牌效应。
• 重点雇主阵营：电力系统：国家电网、南方电网（录用人数连续多年高校第一）；发电集团：华能、国电投、中核、中广核；工程建设：中国建筑、中国能建、中国电建；新兴企业：宁德时代、比亚迪、金风科技、特变电工。
• 单位层级优质：县级以上供电公司及央企核心部门就业占比超 %，部分县级供电公司为吸引华电毕业生，开设免笔试录用通道。

3. 地域分布：全国覆盖，重点区域集中

• 全国性布局：毕业生就业覆盖 个省级行政单位，形成 “立足华北、辐射全国” 的格局，电力系统的全国性网络为毕业生提供广阔地域选择。
• 重点区域：京津冀、长三角、珠三角为核心就业区域，合计占比超 %，其中北京、上海、广州、深圳及江苏、浙江等能源需求大省就业集中度最高。
• 基层与高端均衡：既有人数众多的电网运维、工程技术岗位，也有参与特高压、智能电网、虚拟电厂等国家战略工程的高端技术岗位，满足不同层次就业需求。

三、专业就业表现：王牌专业领跑，多专业稳就业

1. 王牌专业：就业 “金饭碗”，高薪高适配

• 电气工程及其自动化：行业认可度：教育部 A 类学科、“双一流” 建设学科，被誉为电力行业 “通天文凭”，行业内校友资源遍布核心岗位，形成强大职业网络；就业去向：% 进入国家电网、南方电网等能源央企，部分技术岗位年薪 万以上，硕士毕业生在储能、特高压等领域年薪可达 万，顶尖人才获股权激励；就业率：连续多年保持 % 以上，保研率 %-%（北京校区）、超 %（保定校区电力工程系）。
• 能源与动力工程：就业覆盖：传统火电、核电与新能源全产业链，% 进入国电投、中核等企业，% 从事新能源技术研发，通过国际工程教育专业认证，学历获全球认可；薪资水平：平均年薪 万元，氢能、碳捕集方向起薪超 万元 / 月，本硕博贯通培养的 “吴仲华学院” 毕业生多进入顶尖科研机构或央企核心研发岗；稳定性：就业率稳居 % 以上，在能源结构转型中始终保持需求旺盛。
• 新能源科学与工程：风口优势： 年获批以来迅速跻身全国前十，课程直击光伏、风电、氢能等行业痛点，实验室配备 级台风模拟装置等高端设备；就业待遇：起薪 万起步，硕士毕业生最高年薪达 万（含分红），国家电投等企业对华电该专业毕业生起薪上浮 %；发展潜力：受益于 “双碳” 政策，行业人才缺口大，就业增长率连续 3 年超 %。

2. 优势专业：就业面广，竞争力强

• 自动化：毕业生进入国家电网自动化部门、华为电力产品线、大疆等企业，从事控制系统设计、智能算法开发，平均起薪 万元 / 月，就业率 % 以上；
• 智能电网信息工程：在智能电网、能源互联网领域具有独特优势，部分进入华为、南瑞继保等企业从事技术研发，契合新型电力系统建设需求；
• 经管类专业（工商管理、工程造价、会计学）：就业率均保持在 % 以上，主要进入电力系统综合管理、金融机构、工程建设企业，工程造价专业近五年平均深造率 % 以上，保研去向包括哈工大、同济大学等顶尖高校；
• 计算机类专业：兼顾电力信息化与通用 IT 领域，就业单位涵盖国家电网信息部门、阿里、百度等，硕士进入国网体系年薪 万。

3. 其他专业：依托特色，稳定就业

• 人文社科、外语类专业：保研率虽低于工科，但就业依托电力行业资源，进入电力系统行政、宣传、国际合作部门，或政府能源管理部门，就业率 % 以上；
• 环境工程、水利水电等专业：契合 “双碳” 目标下的环保、水电建设需求，就业于能源央企环保部门、水利工程企业，就业率 % 左右。

四、薪资水平与发展前景

薪资表现：整体偏高，专业差异明显

• 本科毕业生：平均起薪集中在 元 / 月，电气工程及其自动化专业平均 万元 / 月，能源与动力工程平均年薪 万元，新能源专业起薪 万起步；
• 硕士毕业生：薪资优势显著，普通岗位年薪 万，热门领域（储能、氢能、特高压）年薪 万，部分顶尖人才获 万高薪 + 期权激励；
• 行业对比：能源电力央企薪资虽不及互联网大厂，但福利完善（五险一金、补充公积金、落户支持），综合薪酬竞争力突出，且随着工龄增长稳步提升。

总体而言，华北电力大学的就业质量在工科高校中处于第一梯队，尤其在能源电力领域的行业地位几乎无可替代，是追求稳定就业、优质发展平台的考生的优选高校。

年辽宁省物理类最低录取分数线（北京校区）：

年辽宁省物理类最低录取分数线（保定校区）：

年辽宁省历史类最低录取分数线（北京校区）：

年辽宁省历史类最低录取分数线（保定校区）：